Netzwerk "Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar"
Netzwerk "Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar"
Egal in welchem Sektor – ob Politik, Unternehmen, Zivilgesellschaft - Führungskräfte stehen mehr denn je unter Druck. Und sind zugleich verunsichert, welche Rolle und Aufgaben ihnen in einer sich dramatisch verändernden Welt zukommen. Veranlasst durch einen Virus, beobachten wir wie unter einem Brennglas das, was in den letzten Jahren mit VUCA umschrieben, aber bei weitem nicht flächendeckend wirklich erlebt wurde. Viele Organisationen haben bereits vor Corona begonnen, anders über Führung und Zusammenarbeit nachzudenken. Aber erst die Radikalität der Corona-Krise bietet vielen die Chance, durch konkretes Erleben schneller und wirksamer zu lernen, wie Führung und Zusammenarbeit in Dynamik und Komplexität funktioniert.
Führung heute bedeutet progressiv Chancen zu nutzen und gemeinsam mit anderen aktiv Verantwortung für die Zukunft und Leistungsfähigkeit der jeweiligen Organisation wahrzunehmen. Im Rahmen der Reihe „Vorbilder aus der Region“ (mehr Details und der Link hierzu sind weiter unten nach dem Rückblick auf vergangene Netzwerktreffen zu finden) hat die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH gemeinsam mit Covolution am 20. August zur Online-Veranstaltung „Führen in Unsicherheit – Lernen aus der (Corona-)Krise“ eingeladen. Zu den drei Hauptfunktionen von Führung - Orientierung ermöglichen, Beziehungen gestalten, Rahmen weiterentwickeln – diskutierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktuelle Führungsfragen und tauschten sich zu in der Corona Krise erlebten Praxisbeispielen in der Region aus.
Aus der Veranstaltung heraus entstand das Interesse, das Thema in der Region weiter vernetzt voranzutreiben und das Miteinander- und Voneinander-Lernen zu unterstützen. Wie das bestmöglich gelingen kann, wurde am 19. November 2020 in einem Online-Bedarfs-Workshop mit Vertretern aus Unternehmen, Kammern und öffentlichen Einrichtungen diskutiert.
Die Teilnehmenden entwickelten mit Fokus auf das Thema Führung eine gemeinsame Vision für die MRN:
Die Metropolregion Rhein-Neckar ist die Region, in der Führungskräfte systematisch voneinander lernen und sich miteinander weiterentwickeln, um so auch als Unternehmen zu den besten Arbeitgebern zu gehören.
Um dies zu erreichen, soll der Erfahrungsaustausch zu zeitgemäßer Führung intensiviert, Impulse zur Weiterentwicklung gesetzt, Peer-Learning unterstützt und perspektivisch Qualifizierungs- und Beratungsangebote qualitätsgesichert zur Verfügung gestellt werden. Mehr als 100 Interessenten haben sich bereits für das Netzwerk angemeldet. Für das Netzwerk „Führung in der MRN“ können Sie sich hier registrieren.
Kommende Veranstaltungen
Mittwoch, 04. Februar 2026, 17 Uhr (Carl Auer Verlag Heidelberg): Vortragsreihe „Resilienz leben – Impulse für Führung mit Haltung: begeistern“
Kick-Off Event der neuen Veranstaltungsreihe in Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäres Coaching zum Thema Resilienz. Diese möchte ein fundiertes, inspirierendes und unmittelbar anwendbares Lern- und Reflexionsangebot machen. In einer Zeit, in der Belastung, Unsicherheit und Veränderung den Arbeitsalltag vieler Organisationen prägen, wollen wir Raum schaffen für echtes Innehalten, gemeinsames Denken und handlungsorientierte Impulse.
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
Donnerstag, 19. März 2026, 17 Uhr (Digital Hub Worms): Vortragsreihe „Resilienz leben – Impulse für Führung mit Haltung: bewusst machen“
Zweites Event der neuen Veranstaltungsreihe in Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäres Coaching zum Thema Resilienz. Diese möchte ein fundiertes, inspirierendes und unmittelbar anwendbares Lern- und Reflexionsangebot machen. In einer Zeit, in der Belastung, Unsicherheit und Veränderung den Arbeitsalltag vieler Organisationen prägen, wollen wir Raum schaffen für echtes Innehalten, gemeinsames Denken und handlungsorientierte Impulse.
Samstag, 11. April 2026, 17.30 Uhr (Heidelberg): Dr. Gunther Schmidt spricht zu „Hypnosystemische Lösungs-Konzepte für erfolgreiches Führen“.
Donnerstag, 07. Mai 2026: Collaboration Conference: Mensch, KI!
Die 5. Collaboration Conference am 7. Mai 2026 in Heidelberg bringt Personalverantwortliche, Führungskräfte, Kommunikationsexpertinnen und Organisationsentwickler zusammen – und ist ein Muss für alle, die Mensch-KI-Kollaboration und die damit einhergehenden Transformationen aktiv gestalten wollen. Praxisbeispiele von VW, Roche, Techen, bridgingIT und RegioHelden und werden ergänzt durch wissenschaftliche Perspektiven und konkrete Methoden. Dazwischen bleibt viel Raum für Austausch und gemeinsames Lernen. Noch bis Ende Februar gibt es Tickets zum Early-Bird-Tarif unter: Collaboration Conference: Mensch, KI! | Heidelberg 2026. Mitglieder des Netzwerk Führung erhalten zudem 5 % Rabatt mit dem Code „COLLCON-X5S-MRN“.
Donnerstag, 18. Juni 2026, 17 Uhr (virtuell): Vortragsreihe „Resilienz leben – Impulse für Führung mit Haltung: befähigen“
Drittes Event der neuen Veranstaltungsreihe in Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäres Coaching zum Thema Resilienz. Diese möchte ein fundiertes, inspirierendes und unmittelbar anwendbares Lern- und Reflexionsangebot machen. In einer Zeit, in der Belastung, Unsicherheit und Veränderung den Arbeitsalltag vieler Organisationen prägen, wollen wir Raum schaffen für echtes Innehalten, gemeinsames Denken und handlungsorientierte Impulse.
Freitag, 09. Oktober 2026, 17 Uhr (Heidelberg): Christian Wewezow liefert Zahlen, Daten, Fakten zu Wachstum in Krisenzeiten.
Dienstag, 27. Oktober 2026, 17 Uhr (Digital Hub Worms).
Mittwoch, 04. Februar 2026, 17 Uhr (Carl Auer Verlag Heidelberg): Vortragsreihe „Resilienz leben – Impulse für Führung mit Haltung: begeistern“
Kick-Off Event der neuen Veranstaltungsreihe in Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäres Coaching zum Thema Resilienz. Diese möchte ein fundiertes, inspirierendes und unmittelbar anwendbares Lern- und Reflexionsangebot machen. In einer Zeit, in der Belastung, Unsicherheit und Veränderung den Arbeitsalltag vieler Organisationen prägen, wollen wir Raum schaffen für echtes Innehalten, gemeinsames Denken und handlungsorientierte Impulse.
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
21. Netzwerktreffen am 25.11.2025
Wir durften beim Digital Hub Worms einen inspirierenden Abend erleben! Das Thema: Innovative Technologien im HR-Bereich – und wie sie die Zukunft der Personalentwicklung prägen. Ein Impuls von ZREALITY leitete den Abend ein mit einem faszinierenden Einblick in KI-gestützte, responsive Rollenspiele für Onboarding, Compliance und Führungstrainings. Es folgten drei Startup-Pitches, welche anschauliche Praxisbeispielelieferten: HRzlich & MavieOne GmbH – innovative HR Lösungen aus dem Digital Hub Worms sowie NewTecConsulting – VR-Brillen in der Ausbildung.
20. Netzwerktreffen am 07.10.2025
Leadership Reloaded – Ein Workshop, der bewegt hat! Wir durften gemeinsam mit zahlreichen Führungspersönlichkeiten aus der Region einen intensiven Abend erleben – unter dem Motto: „Fit für Transformation und Zukunft?“ In Zeiten von Digitalisierung, KI-Hype und ständigen Veränderungen stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, nicht nur Methoden zu beherrschen, sondern auch Haltung, Kultur und Rollenklarheit weiterzuentwickeln. Genau hier setzte das von Klaus Wagenhals und Dr. Frank Kuehn entwickelte Reload-Format an.
19. Netzwerktreffen am 26. Juni 2025
Unter dem Motto „Führen nach Wahl durch Selbstwirksamkeit“ fand im Juni die dritte Veranstaltung der Vortragsreihe „Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren“ statt – dieses Mal zu Gast beim renommierten Carl-Auer Verlag in Heidelberg. In Zusammenarbeit mit dem Zentrum für interdisziplinäres Coaching bot der Abend wieder einmal spannende Einblicke, lebendige Diskussionen und praxisnahe Impulse rund um moderne Führungskultur. Im Fokus stand die Frage, wie Führungskräfte nicht über Kontrolle, sondern über Vertrauen und Selbstwirksamkeit Menschen zur Mitgestaltung und Verantwortung motivieren können – ein zukunftsweisender Ansatz, der besonders in dynamischen Arbeitswelten an Bedeutung gewinnt.
18. Netzwerktreffen am 06.03.2025
Im Tink Tank Space Heidelberg fand das zweite Event der Vortragsreihe „Führung, Motivation, Coaching“ statt, bei dem Christian Alexander Wewezow Einblicke aus über 200 Strategieprojekten gab und erläuterte, wie Unternehmen in Krisenzeiten wachsen können. Prof. Dr. Monika Zimmermann ergänzte dies mit praktischen Beispielen, die den Teilnehmenden Mut machten. Der rege Austausch zeigte die Bedeutung von Erfahrungen und Perspektiven für gemeinsames Wachstum.
17. Netzwerktreffen am 17.10.2024
Beim Netzwerktreffen Führung in der KLIMA ARENA Sinsheim ging es um die zwei Megathemen unserer Zeit: Digitalisierung und Nachhaltigkeit – auch „Double Transformation“ genannt. Was sind die neusten Erkenntnisse, wie der Klimawandel die Erde und unser Leben beeinflussen wird? Was bedeutet Nachhaltigkeit in der Wirtschaft, der Gesellschaft und in der Umwelt? Wie sieht ein nachhaltiges Leben im Alltag aus? Antworten auf diese Fragen wurden in einer exklusiven Führung durch die gerade aktualisierte und erweiterte Ausstellung der KLIMA ARENA gegeben. Dr. Bernd Welz, der Vorstandsvorsitzende der Klima Arena, zeigte daneben in einen Impulsvortrag zum Thema Herausforderungen und Chancen der Nachhaltigkeit für Unternehmen auf, welche zentrale Rolle hierbei der Führung zukommt. Als weiteres Highlight präsentierten sich verschiedene Start-ups aus dem Netzwerk des Digital Hub Worms mit ihren Lösungen zur Digitalen Transformation für mehr Nachhaltigkeit.
16. Netzwerktreffen am 19.09.2024
Der Erfolg jedes Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitenden. Umso entscheidender ist es in der volatilen Arbeitswelt von heute, die Motivation gezielt zu fördern und Mitarbeitende dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen, zeichnet zukunftsorientierte und nachhaltige Führung aus. Karlos Yacoub und Prof. Dr. Zimmermann zeigten, auch am Best practice Beispiel Rehamed, wie wirksam hierbei ein coachender Führungsstil sein kann.
Das Netzwerktreffen war ferner das Kick-Off Event der Vortragsreihe „Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren“, welche verschiedene Perspektiven und neue Impulse für Führungskräfte bietet.
15. Netzwerktreffen am 25.06.2024
Unter dem Motto „Innovation in Worms“ traf sich das Netzwerk Führung und der Digital Hub Worms zum gemeinsamen Austausch im Haus am Dom in Worms. Dr. Jonas Metzger, Geschäftsführer des Mittelstands Digital Zentrum Kaiserslautern, gab Einblicke in die Nutzung von Künstlicher Intelligenz im industriellen Kontext. Daneben präsentieren drei Start-ups des Digital Hub Worms ihre innovativen Lösungen: Refactum, Crateflow und Serigami Games.
Vierzehntes Netzwerktreffen am 01.02.2024
Passend zum Thema "Leadership im New Work Kontext" war das Netzwerk Führung im Februar bei KAHL in Mannheim zu Gast. Führungskräfte aus der Region bekamen neben vielen Eindrücken während der Führung durch die Räumlichkeiten, interessante und exklusive Insights durch Jochen Wagner, Valeska Mansfeld sowie Sven Hörnschemeyer. Daneben stand der Austausch untereinander und das Voneinanderlernen im Vordergrund.
Dreizehntes Netzwerktreffen am 23.11.2023
Über 70 Führungskräfte kamen im Rahmen des Netzwerktreffens unter dem Motto „Employee Happiness“ in den Austausch. Bei der Kooperationsveranstaltung mit dem Digital Hub Worms e.V. lauschten wir zunächst einem theoretischen Impuls von Johanna Lienerth (Minduppers) und bekamen im Anschluss spannende Einblicke in die Praxis bei der Renolit SE von Markus Blümle. Danach stand der Austausch der Führungskräfte im Vordergrund sowie die Möglichkeit innovative Lösungen von Start-ups für unterschiedliche Aspekte der Employee Happiness kennenzulernen.
Zwölftes Netzwerktreffen am 25.10.2023
"5, 4, 3, 2, 1 los" verlautete es einige Male im Rahmen des zwölften Netzwerktreffens. Bei Commha Consulting GmbH & Co. KG testeten Führungskräfte aus der Region die Methode des Improtheaters um sich und die eigene Führungsrolle zu reflektieren. In Mitmach-Sessions entwickelten die Teilnehmenden Szenen, tauschten sich aus und brachten ihren ganz persönlichen Erfahrungsschatz ein.
Elftes Netzwerktreffen am 16. Juni 2023
Im Rahmen des elften Netzwerktreffens wartete auf die Mitglieder am 16.06.2023 ein besonderes Event. Am diesjährigen Digitaltag durchliefen sie im Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern einen Digi-Parcour. In Kooperation mit dem Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA) bot dieses Eventformat die Möglichkeit den digitalen Veränderungsprozess eines Unternehmens zu durchlaufen und an verschiedenen Stationen zu erleben, welche Aspekte in den jeweiligen Phasen relevant sind, die Umsetzung mit anderen Unternehmensvertreter:innen zu diskutieren und die Möglichkeiten der Digitalisierung live an den Demonstratoren auszuprobieren.
Zehntes virtuelles Netzwerktreffen am 20. April 2023
Am Donnerstag, den 20. April tauschten sich Führungskräfte aus der Region im Rahmen des zehnten virtuellen Netzwerktreffens zu dem Thema „KI“ aus. Neben einem spannenden Praxisimpuls von Andreas Toth, Global IT Manager of Region Central Europe und Vice President bei Hitachi Energy, erwartete die Teilnehmenden von Prof. Sebastian Vollmer, Professor for Applied Machine Learning University of Kaiserslautern and German Research Centre for Artificial Intelligence, einen ebenso interessanten Impuls aus Sicht der Data Science und Ihrer Anwendungen als Grundlage für die Diskussion.
Neuntes Netzwerktreffen am 26. Januar 2023
Der Start des Netzwerks Führung der Metropolregion Rhein-Neckar ins Jahr 2023 erfolgte im Januar unter dem Motto „Vernetzung als Schlüssel für Zukunftsfähigkeit“ im Tink Tank Space Campbell. Im Rahmen des Kick-offs des neu gegründeten Vereins N/WOW Rhein-Neckar brachten wir Führungskräfte aus der Region zusammen. Zum Start des Abends berichtete Frank Weber von seinen weitreichenden Erfahrungen und Erlebnissen auf dem Weg zu einem neuen Führungsverständnis bei der Mercedes-Benz AG. Beim anschließenden Austausch kamen zahlreiche Impulse der Teilnehmenden zur Transformation der Metropolregion Rhein-Neckar zu einem innovativen sowie nachhaltigen Lebens- und Arbeitsraum.
Achtes virtuelles Netzwerktreffen am 11. Oktober 2022
Vernetzend, lehrreich, digital, unter diesen Aspekten fand das achte virtuelle Netzwerktreffen, mit dem Thema „Führung und Verantwortung“, statt. Nach zwei spannenden Impulse von Prof. Dr. Matthias Rohs (TU Kaiserslautern) und Delia Schröder (Institut für Technologie und Arbeit e.V.), bezüglich der Theorie und Praxis des Themas, wurde sich in einer offenen Runde über die Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte in der Metropolregion konfrontiert sehen, ausgetauscht. Im Mittelpunkt stand dabei der Umgang mit Führung und Verantwortung, in den unterschiedlichen Branchen der Region.
Siebtes Netzwerktreffen am 12. Juli 2022
Nach sechs virtuellen Treffen war es endlich soweit: Das Netzwerk Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar kam live und in Farbe zusammen.Die tolle Location des Tink Tank Space in Heidelberg bot perfekte Bedingungen für anregende Gespräche, einen tollen Austausch sowie Diskussionsimpulse zum ortsunabhängigen, aufgabenorientierten und bedarfsgerechten Arbeiten.
Sechstes virtuelles Netzwerktreffen am 28.04.2022
Das Netzwerk „Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar“ traf sich am 28.04.2022 bereits zum sechsten Mal. Die Austauschrunde stand diesmal unter dem Motto „New Way of Work and Living“. Dementsprechend kamen die beiden Experten, Andreas Loroch und Jochen Tscheulin, vom Netzwerk „New Way of Working Rhein-Neckar“. In ihrem informativen und interaktiven Input gaben die Experten Einblicke in die Vision des Netzwerks und die Möglichkeiten der Umsetzung. In zwei Breakout-Räumen wurden noch einmal der Status quo und der Bedarf diskutiert. Wie auf jedem Netzwerktreffen, kamen die Teilnehmenden abschließend noch einmal zum gemeinsamen Austausch und Netzwerken zusammen.
Fünftes virtuelles Netzwerktreffen am 27.10.2021
Das fünfte Treffen des Netzwerks „Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar“ befasste sich mit den Themen „Selbstorganisation“ und „Holacracy“. Inputs dazu lieferten Christian Reschke (No titles, just roles) und Jochen Tscheulin (Geschäftsführer und Co-Founder von covolution) und regten mit Ihren Vorträgen den Gesprächs- und Diskussionsbedarf an.
Viertes virtuelles Netzwerktreffen am 29.07.2021
Kurz vor der Sommerpause fand das vierte Treffen des Netzwerks „Führung“ statt. Unter dem Motto „Digital Leadership“ kamen die Teilnehmenden ins Gespräch, nachdem sie durch zwei spannende Impulse von Heike Schönmann, Geschäftsführerin von nextexitfuture GmbH, und Andreas Toth, Global IT Manager of Region Central Europe und Vice President bei Hitachi ABB Power Grids (HAPG), erste Einblicke in die Thematik gewinnen konnten.
Drittes virtuelles Netzwerktreffen am 29.04.2021
Das dritte Führungstreffen wurde am 29.04.2021 veranstaltet. Bis zu diesem Zeitpunkt hatten sich bereits 100 Interessierte für das Netzwerk angemeldet. Die Veranstaltung stand dieses Mal unter dem Motto „Vertrauen als zentraler Erfolgsfaktor im dynamischen Führungsalltag“. Sylvia Piske, Head of Human Resources bei der wob AG, ermöglichte die Thematik in einen praxisbezogenen Kontext zu setzen und Prof. Dr. Nadia Sosnowsky-Waschek von der SRH Hochschule Heidelberg gewährte einen Blick aus der angewandten Psychologie darauf.
Zweites virtuelles Netzwerktreffen am 04.02.2021
Nach einer längeren Winterpause wurde am 04.02.2021 zum zweiten Treffen des Netzwerks „Führung“ eingeladen. Mit Blick auf die Herausforderungen, die die Auswirkungen der Corona-Pandemie für Unternehmen mit sich bringen, wurde die Rolle von Führung in Dynamik und Komplexität untersucht. Ideen hierzu lieferten die M&W Messe und Werbeservice GmbH in Person von Andreas Braasch, Business Development Director, und Covolution repräsentiert durch Sören Krüger.
Erstes virtuelles Netzwerktreffen am 19.11.2020
Am 19.11.2020 fand das allererste Treffen des Netzwerks „Führung“ statt – den Umständen entsprechend digital. Gemeinsam wurde eine Vision für die Metropolregion Rhein-Neckar entwickelt. Dabei stand die Entwicklung einer Infrastruktur, eines Netzwerks und innovativer Impulse besonders im Fokus. Die Zielgruppe und die Bedarfe wurden erarbeitet, sowie die nächsten Schritte geplant.
