Kommunalcampus

KommunalCampus – Gemeinsam die Verwaltung von morgen gestalten 

Der KommunalCampus wurde 2021 von zwölf engagierten Kommunen als Genossenschaft gegründet. Ziel ist es, die flächendeckende und praxisnahe Weiterbildung kommunaler Beschäftigter zu ermöglichen und so einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung zu leisten. 
Im Mittelpunkt steht dabei ein innovatives Lernkonzept, das flexibles OnDemand-Lernen mit interaktiven Live-Tutorien kombiniert. Beschäftigte können so zeit- und ortsunabhängig genau die Lerninhalte abrufen, die sie in ihrer täglichen Arbeit wirklich benötigen. 

Ein Lernmanagementsystem, das verbindet 

Kernstück des KommunalCampus ist ein modernes Lernmanagementsystem (LMS). 
Es ermöglicht die Entwicklung und Bereitstellung interaktiver, modular aufgebauter Kurse, die von Beschäftigten unterschiedlicher Kommunen genutzt werden können. 
Durch diese gemeinsame Infrastruktur entstehen Kostenvorteile, aber auch neue Formen der interkommunalen Vernetzung und Zusammenarbeit. 

Der Datenschutz hat dabei höchste Priorität: Ein zertifiziertes Rechte- und Rollenmanagement sowie Pseudonymisierung sorgen für die sichere Nutzung der Plattform gemäß aktuellen Datenschutzstandards. 

Qualität durch Expertise 

Für die Erstellung und Durchführung der Lerninhalte arbeitet der KommunalCampus mit erfahrenen Expertinnen und Experten aus Verwaltung, Wissenschaft und Praxis zusammen. 
Ein Fachbeirat aus hochkarätigen Vertreterinnen und Vertretern sichert die Qualität und Weiterentwicklung der Lehrkonzepte. 
Zudem stehen Zertifikats-Kurse zur Verfügung, die von unabhängigen Auditorinnen und Auditoren geprüft und vergeben werden – ein zusätzlicher Qualitätsnachweis für die Teilnehmenden. 

Mehrwert für Mitgliedskommunen und Beschäftigte 

Mitgliedskommunen profitieren von einem durchgängigen Angebot, das von der Kompetenzanalyse einzelner Beschäftigter über individuelle Lernempfehlungen bis hin zu zertifizierten Weiterbildungsprogrammen reicht. 
Auch Pflichtunterweisungen können im Verbund besonders effizient und kostengünstig bezogen werden. 

Für Beschäftigte bedeutet der KommunalCampus: 

• Alle Lerninhalte und Zertifikate an einem zentralen Ort 

• Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Kommunen 

• Persönliche Weiterentwicklung mit direktem Praxisbezug 

Flexible Nutzung für jede Kommune 

Neben dem zentralen Kursangebot können Mitgliedskommunen auch eigene Lerninhalte in einem geschützten Bereich bereitstellen. Damit lässt sich der KommunalCampus als individuelles Lernmanagementsystem nutzen – ohne eigene technische Infrastruktur aufbauen zu müssen. 

Die genossenschaftliche Struktur ermöglicht zudem eine vergaberechtlich einfache Beauftragung von Weiterbildungsmaßnahmen, unabhängig von kommunalen Budgetgrenzen. 
 

Der KommunalCampus auf einen Blick 

• Gründungsjahr: 2021 

• Struktur: Genossenschaft von 12 Kommunen 

• Ziel: Verwaltungsmodernisierung durch flächendeckende Weiterbildung 

• Lernformate: OnDemand-Lernen, Live-Tutorien, Zertifikats-Kurse 

• Besonderheiten: Interkommunale Vernetzung, Datenschutz, Qualitätssicherung 

KommunalCampus – weil moderne Verwaltung mit modernem Lernen beginnt. 

https://www.kommunalcampus.net/